El manual es una guía práctica de acompañamiento legal en las distintas etapas de tu empresa. 

La Asociación de Emprendedores de México (ASEM) publicó el “Manual Legal del Emprendedor”, el cual tiene como objetivo capacitar e informar a los emprendedores del país sobre aspectos corporativos, laborales y de propiedad intelectual, con el fin de que cuenten con un conocimiento base para el correcto funcionamiento de sus empresas desde una perspectiva legal.

El manual fue desarrollado en colaboración con el Centro de Derecho de la Empresa, de la Facultad Libre de Derecho de Monterrey (FLDM), a cargo del contenido; el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL) y la Escuela de Humanidades y Educación (EHE) del Tec de Monterrey, quienes diseñaron la metodología pedagógica; y la agencia Apolo25, responsable del arte y diseño editorial.

El documento busca ser una guía legal para los emprendedores en temas que suelen dejar rezagados y que se traducen en dos problemas: no cumplir con sus obligaciones legales y no conocer sus derechos. 

“Si bien hemos concretado diversas alianzas para facilitar talleres y dar orientación legal, identificamos la necesidad de complementar estos espacios con una guía práctica para acompañar a los emprendedores en las distintas etapas de sus empresas; desde el arranque, crecimiento, madurez e incluso el cierre. Aunado a ello, reconocemos el valor del manual para incentivar el emprendimiento en la formalidad, la cual es esencial para promover la productividad y la innovación en nuestro país”, comenta Jorge Corral, director ejecutivo de la ASEM.

El manual fue desarrollado con un enfoque práctico de acuerdo a la metodología de aprendizaje basada en retos. Al final de cada capítulo se cuenta con un apartado de actividades que permitirá a los emprendedores reflexionar y analizar su situación para tomar mejores decisiones apoyadas en el marco legal correspondiente.

Uno de los aspectos más atractivos a nivel práctico, es que el manual cuenta con formatos de contratos descargables que los emprendedores podrán utilizar para la gestión de sus empresas.

“Colaboramos en el desarrollo del manual justamente porque reconocemos que el aspecto jurídico de los negocios suele ser abrumante para el emprendedor. Si bien no buscamos sustituir la contratación de servicios legales, esperamos que este documento guíe al emprendedor en el cumplimiento de sus obligaciones legales y en la protección de sus derechos, con el objetivo de maximizar el valor de sus esfuerzos”, señaló Bernardo Jaime, director del Centro de Derecho de la Empresa de la FLDM.

El contenido del manual, el cual será actualizado anualmente, se concentra en cuatro aspectos esenciales para cualquier negocio:

1. Creación legal de un negocio

El primer paso para iniciar una empresa en la formalidad, es constituirla. En el Manual Legal del Emprendedor se pueden encontrar los requisitos legales para crear un negocio, los tipos de sociedades que reconoce la ley, sus beneficios y su proceso de constitución, entre otros aspectos.

Por otra parte, explica los aspectos legales que se deben tomar en cuenta al elegir un socio y describe los documentos que se deben firmar en el proceso de levantamiento de inversión, desde antes de presentar su pitch inicial a inversionistas.

2. Protección de los derechos del emprendedor

Promover certeza jurídica en las relaciones comerciales y sobre la propiedad intelectual, es fundamental para las gestión de las empresas. Por ello, el manual aborda algunos mecanismos para la protección de los derechos del emprendedor, como lo son los contratos y el registro de activos de propiedad intelectual.

Permite entender la importancia de un contrato, su función y requisitos, así como las acciones que se pueden tomar en caso de incumplimiento. En cuanto a la propiedad intelectual, el documento explica la información necesaria para comprender cómo funcionan las patentes, modelos de utilidad y diseños industriales, y orienta sobre su proceso de registro ante las autoridades competentes.

3. Contratación de colaboradores

Las relaciones laborales son uno de los elementos más importantes dentro del mundo de los negocios.

Entre otros aspectos, el manual describe algunas de las modalidades para contratar colaboradores, así como criterios que deben contener los contratos para proteger tanto a la empresa, como al trabajador. Asimismo, se explican los diferentes tipos de despidos que reconoce la ley, en qué casos se pueden aplicar y el procedimiento para realizarlos, en caso de ser necesario.

4. Disolución y liquidación del negocio

No todas las empresas son exitosas y, en algunos casos, pueden verse obligadas a cerrar. Por esta razón, es importante conocer el procedimiento legal sobre la disolución y liquidación de sociedades, así como entender qué son y quién es responsable de llevar a cabo la liquidación. En el manual se encuentran las bases y los diferentes procedimientos para llevar a cabo una liquidación.

Acceso al manual

Con el fin de ayudar a la mayoría de los emprendedores del país, el manual fue desarrollado en formato digital y es de acceso gratuito. Ya se encuentra disponible en la biblioteca del sitio de la ASEM (https://asem.mx/biblioteca/pagina). El evento de lanzamiento del manual se puede ver en este link.

Para acompañar el manual se realizará una serie de talleres digitales facilitados por la Facultad Libre de Derecho de Monterrey. Las fechas de estas actividades serán anunciadas en el sitio web de la asociación.

Acerca de la ASEM

La ASEM, con más de 20 mil socios, es miembro fundador de ASELA, la cual busca defender y promover el emprendimiento en Latinoamérica a través de la política pública. Desde 2015 cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y hoy representa a más de 150 mil emprendedores en la región. Está conformada por las asociaciones de emprendedores de México, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Paraguay, Perú y un capítulo especial de ASELA en Estados Unidos.

Acerca de la FLDM

La Facultad Libre de Derecho de Monterrey es una institución de educación superior independiente, sin fines de lucro, especializada en la enseñanza y formación integral del Derecho. Tiene como meta formar excelentes profesionales del Derecho mediante un enfoque integral, transmitiendo el conocimiento de la ley y la metodología para aplicar el Derecho en las distintas realidades sociales, políticas y económicas, incluso a nivel mundial.

Acerca del IEEGL

El Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL) fue creado en 2013 para diseñar y  orquestar  la  estrategia de Emprendimiento en el  Tecnológico de Monterrey.

Tiene el objetivo de desarrollar y fortalecer el espíritu emprendedor en todos los estudiantes  y profesores del Tecnológico de Monterrey e impulsar y apoyar la creación y desarrollo de empresas, así como acelerar el ecosistema de emprendimiento innovador.

Acerca del EHE

La Escuela de Humanidades y Educación fue creada por el Tecnológico de Monterrey para contribuir al desarrollo humano y la transformación social a través de la construcción de conocimiento interdisciplinario de alto impacto académico y social. A través de sus programas, se desarrollan modelos educativos innovadores con tecnología de vanguardia, que respondan de manera crítica y propositiva a la complejidad de los retos culturales y sociales. Cuenta con once programas académicos a nivel profesional, maestría y doctorado, más de 2400 alumnos presenciales y a distancia y 33 profesores-investigadores afiliados al Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT.

Acerca de Apolo25

Apolo25 es una empresa de marketing digital, diseño y relaciones públicas especializada en startups y Pymes. Desde hace más de 5 años se enfoca en apoyar a los emprendedores a crear y dirigir mensajes efectivos, enfocados en impactar de manera positiva en el entorno cotidiano de sus audiencias y usuarios.

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